撰文．陳瑞貴
國家發展委員會於 8 月中旬公布「2020 年至2070 年人口推估」報告，指出臺灣總人口從今年（2020 年）轉為負成長，2025 年將進入超高齡社會（65 歲以上人口占比超過 20%）， 2027 年人口紅利時期將至，預估 2031 年勞動力會進入負成長，2037 年大學入學人口將減少近 3 成。
這些推估對臺灣產業、勞動力及生產力的未來，社會福利與退休制度的負擔，一般消費能力等，都傳達了負面的可能未來訊息。難道臺灣就必須接受這種負面前景嗎？難道沒有改變的可能？
改變可能的未來
預測的結果主要在揭露：在所有內、外環境條件持續運作情況下，研究議題的可能未來： 環境條件如果改變，結果亦隨之改變；例如，由於社會觀念及環境條件的改變，臺灣人口負成長提早 2 年──在今年發生。
任何預測（包含推估）的目的都在於改變預測的結果；亦即：預測不只呈現「匱乏」的可能未來，並期待改變此一結果。例如：因為大肆補殺及濫墾濫伐導致生物類種會大量消失，人類因此有所警覺與作為，讓生物類種得以延續， 地球生趣盎然。
國發會的報告提供臺灣在未來發展更多的可成長空間，例如勞動力市場的全球化育才攬才，尖端科技人才的培育，產業結構的轉化，高 等教育由量的思考轉為質的追求，高齡人口適齡適性的再就業，建構世代共融的和諧勞動環境， 還有發展一套由政府與民間合作設計的未來國家整體計畫。
藉由這些作為，推估報告的警訊在未來可能不會發生，反而創造更高品質的社會。這不代表推估錯誤，而是推估報告起了作用，改變原應發生的結果。
創造可欲的未來
預測的結果也揭示了「亟需」的可能未來， 其另一目的就是提供創造可欲未來的契機，例如5 年後，臺灣65 歲以上人口將超過20% 以上， 考量平均壽命的延長，這年齡層是不可忽視的「頗具生產力」族群！他們不甘成為只領退休金 而毫無貢獻的一群，他們可憑藉著豐富的工作經驗、人生歷練、與持續的學習成長，在職場上補 足越來越匱乏的勞動力。
「晚退休」的「上流老人」會是未來的新勞動族群！如何建構一個共融自主的世代勞動力平台或許是臺灣可欲未來之一？！
在高度變異的不確定前景中，要能創造可欲的「成就」未來，必須契合外在的亟需與內在的擁有，採取「斷、捨、離」的心靈生活觀，亦即：「斷」絕不當的貪慾與誘惑，心不隨境轉；「捨」棄慣性迷思與既有成就，釋出更多可創造時空；以及「離」開我執、我愛與我見，發現內外在契合的潛在適性立足點，透過此等靈性態度才足以創造可欲的未來。
誠然，《雜阿含經》云：「世尊說當斷欲貪， 則心解脫，乃至意、法亦復如是。」心道法師亦強調透過禪修，「進入、安住在覺性的光明裡面」，「回到覺性做不沾黏的工作，就是回到本來」，藉由解脫與回到本來的心，才足以清楚如實地探究錯綜紛沓的前景，改變可能的「匱乏」未來，進而創造可欲的「成就」未來。
（本文作者曾任淡江大學未來學研究副教授、美國世界未來學會專家終身會員。主授科目含未來學理論與方法、組織願景與創新、組織變革與不確定管理、經濟未來，以及社會未來。）
出處: 有緣人月刊287期
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