撰文．吳家德
有一回，到大學進行一場職涯講座。職業生涯，簡稱職涯，這是每個人都會面臨的生命過程。
一般而言，從學校畢業，走入職場，就是職涯的開端。職涯的時光，有些人很早，從學生時期打工的15、6 歲就開始，有些人比較晚，比如拿到博士學位才正式走入職場，可能都已經是30 好幾了。不論早晚，職涯佔據人生的大半輩子。
學校請我演講的題目是「職場通行證－總經理教你如何在大學培養職場的必備能力」，這個主題可以談論的範圍很廣，小至聚焦在「個人競爭力」的議題，大至聊聊「職場文化」的差異，都是可以分享的內容。
既然題目有「通行」兩字，我便提出5 個跟「行走」有關的問題，讓同學思考他們的想法與看法。這5 個題目分別是：
一、你在哪？
二、你要去哪裡？
三、為什麼要去那裡？
四、用什麼方法去那裡？
五、到達那裡後，然後呢？
我用這 5 個問題，與同學開始交流職場種種，也開啟一場哲學的思辨之旅。
一、你在哪？
「你在哪？」，這個提問很有趣。你可以說在家、在學校、在公司、在臺灣，這是泛指座標。就像你拿著智慧型手機，打開google maps之後，就會看到上頭有藍色的點點，那就是自己目前的定位。
沒錯，既然要開始通行，知道目前的位置非常重要。人生是一段單行道的旅程，時間寶貴，千萬別浪費。這個題目就是要同學知道自己現在所在的位置。而只知道在哪裡是不夠的，我也要他們盤點目前所有擁有的資源，包括專業的技術能力與人際的溝通能力，或者還有其他武藝，通通要檢視清楚，以便上路之後，有能力面對挑戰，不至於被打趴…(全文請參閱第340期《有緣人月刊》)
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